Notre cabinet

Défi RH

Un cabinet de recrutement spécialisé

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux) et en Région Parisienne (Paris 5). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

9 Collaborateurs partageant les mêmes valeurs humaines

Patricia DE KERMOYSAN

Rennes

Directrice Associée, à l’origine de la création du cabinet. Après une formation de Psychologue du travail et Ergonome à l’Université de Rennes 1, elle intègre le cabinet Bernard Krief Ressources Humaines (spécialiste du recrutement de cadres à Paris). Son expérience des ressources humaines lui permet d’acquérir de solides connaissances dans le recrutement. Sa double compétence de Psychologue du travail et de consultante la pousse fin 2006 à créer la société Défi RH.

Tanguy DE LA FOREST

Paris

Il fonde le cabinet avec sa soeur, Patricia DE KERMOYSAN.
Lui-même travailleur handicapé, il porte une réflexion sur la recherche d’emploi et plus spécifiquement sur la manière de mettre en avant « les compétences au-delà du handicap ». Titulaire d’un DESS Marketing à La Sorbonne, il intègre en 2004 le groupe PSA en tant que chef de projet marketing clients. Il est aujourd’hui chef d’entreprise et intervient ponctuellement au sein du cabinet lors d’actions de sensibilisation au handicap. Il est par ailleurs sportif de haut niveau, champion du monde de tir sportif, a participé aux Jeux Paralympiques de Londres 2012, avec une 5ème place. En 2012, il a remporté 2 Coupes du Monde.

Xavier ROUAULT

Paris / Bordeaux

Co-fondateur du cabinet Défi RH, est diplômé d’un IUP Economie d’entreprise (double diplôme franco-allemand), puis d’un DESS Marketing à l’IGR-IAE de Rennes. Ayant commencé son parcours professionnel comme Consultant Marketing, il rejoint Défi RH en région parisienne en 2009 en tant que Consultant. Il intervient tout au long du processus de recrutement, gère la relation clientèle et réalise également des actions de sensibilisation/formation.

Pauline Granier

Rennes

Assistante administrative à Rennes, elle est diplômée d’un CQP de Réceptionniste d’hôtel. Elle se dirige vers le domaine juridique et devient Assistante administrative pendant 4 ans dans un cabinet de Mandataire Judiciaire. Elle intègre ensuite Défi RH en mars 2022, où elle s’occupe des premières étapes du processus de recrutement : traitement des appels téléphonique et des mails, rédaction et diffusion des offres, enregistrement des candidatures, sourcing et pré-qualification téléphonique

Élodie PUSSAT

Rennes

est Consultante à Rennes. Diplômée d’un BTS Assistant de gestion PME-PMI, elle débute son parcours professionnel dans l’assistanat commercial durant 5 ans, puis se réoriente et se spécialise dans les Ressources Humaines en validant une Licence RH. En 2012, elle intègre le cabinet en stage, puis en CDI en tant que Chargée de recrutement. Est actuellement Consultante, principalement sur les fonctions IT.

Mélanie CRIQUET

Rennes

est Chargée de recrutement à Rennes. Après un double Master en droit des affaires et droit privé réalisé en Espagne, elle obtient en Master II en Management des entreprises à l’IAE de Nantes. A l’issu de ses études, elle réalise un stage chez Défi RH et intègre les équipes en tant que titulaire début 2018. A ce poste, elle gère le recrutement des candidats ainsi que la communication du cabinet sur les réseaux.

JULIA LOUBET

Rennes

Chargée de recrutement à Rennes, elle est en alternance au sein de Défi RH depuis septembre 2022 dans le cadre de son Bachelor Chargé de Ressources Humaines. Ses missions au sein du cabinet sont essentiellement l’enregistrement de candidats, le sourcing et la pré-qualification téléphoniques des candidats.

Pauline GUIBERT

Rennes

est Assistante de recrutement à Rennes. Diplômée d’un DUT GEA, elle débute son parcours par un stage au sein d’un cabinet spécialisé dans l’évolution et la reconversion professionnelles. Après un service civique à Pôle Emploi, elle intègre en janvier 2020 l’équipe Défi RH. Elle gère les premières étapes du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens téléphoniques de préqualification.