Télécommunications

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4883   06/04/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Alternant Expert Finance (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Optimiser le reporting consolidé du GSP (P&L, effectifs, KPIs) et en améliorer la qualité,
  • Examiner les données pour détecter tendances clés et leviers d’amélioration,
  • Automatiser les processus de reporting via Power BI,
  • Coordonner les clôtures mensuelles avec les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion,
  • Refondre le Dashboard stratégique et fiabiliser les processus de clôture,
  • Structurer le catalogue de services, animer des workshops internationaux et accompagner le déploiement du Service Management.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Vous préparez un Bac+3/4 en ֤֤cole de commerce, vous avez la capacité de vous adaptez à différents interlocuteurs.

 

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en mode projet et le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel), avez des connaissances pour Power BI. Vous maîtriser l’Anglais professionnel.

 

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Issy-les-Moulineaux (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4883 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf4883

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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