Assurance

 Ile-de-France (Val-de-Marne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2840   07/07/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des assurances, un / une :

Alternant gestionnaire technique de contrat (H/F)

Description du poste :

Au sein du Département Réglements, vous accompagnez les gestionnaires expérimentés à rédiger les contrats d’assurance, à rédiger les contrats d’assurance après analyse des risques. A ce titre, vos missions sont :

  • Examiner la complétude des dossiers, des pièces obligatoires et saisie des éléments
  • Appliquer selon les barèmes les montants des cotisations en fonctions des options de garanties et franchises.
  • Rédiger et mettre en forme les contrats en incorporant les conditions pré-établies et les clauses
  • Transmettre les attestations d’assurance et certifications de garantie
  • Rédiger les avenants et conditions particulières

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d’un Bac + 2 en assurance, vous préparez une Licence ou Master dans ce domaine.

Autonomie, sens du résultat et ténacité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Vous maîtrisez les règles et outils statistiques ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie professionnelle).

Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir à Alfortville (94).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2840 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

 

Postulez à l'offre réf2840

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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