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 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2495   04/23/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le domaine des télécommunications un(e) :

Chargé D’études Données Sociales en Alternance (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous  contribuez aux différents axes de l’activité Données Sociales.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Clôturer les effectifs et analyser leur évolution,
  • Mettre en œuvre des bilans au sein du Group (RSE, Bilan Social, RSC),
  • Développer les suivis et indicateurs Group,
  • Faire évoluer la BDES selon nouvelles obligations légales,
  • Venir en aide aux équipes pour les négociations et le suivi des engagements pris dans les accords,
  • Participer à l’évolution des processus RH et des outils SIRH.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines / Traitement & Analyse de Données Sociales et recherchez une alternance. Vous maitrisez le Pack office.

 

Votre sens du relationnel et votre bon niveau de culture générale vous permettent de vous adapter aisément à votre environnement.

 

Ce poste en alternance est à pourvoir à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2495  sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2495

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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