Assurance

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 3438   09/27/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des assurances, un (e) :

 

Chargé Gestion de Sinistres IRD Confirmé (H/F)

Description du poste :

Au sein du Centre de Solution d’Indemnisation IRD, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Instruire et analyser les dossiers sinistres IRD
  • Vérifier les faits et circonstances en prenant en compte les moyens de preuves et justifications
  • Evaluer le montant des droits d’indemnisation dans le respect des procédures internes et légales
  • Assurer la relation avec le client et/ou toutes les parties impliquées dans le sinistre (appels entrants/sortants)
  • Contribuer à la satisfaction et fidélisation clientèle

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Diplômé(e) d’un Bac +2/3 idéalement en assurances, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les procédures contentieuses et avez connaissance de la convention CIDRE/ IRSI.

 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction clientèle. De nature organisée, vous savez prioriser les tâches qui vous sont confiées. Méthodique, vous possédez une bonne capacité d’analyse et êtes orienté(e) « Solution ».

 

Ce contrat en CDI est à pourvoir à Marcq-en-Barœul (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3438 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3438

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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