Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2590   07/16/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’informatique, un(e) :

Chargé(e) de recrutement mission Handicap (H/F)

Description du poste :

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’informatique, un(e) :

 

Chargé(e) de recrutement mission Handicap (H/F)

 

Rattaché(e) à la Mission Handicap, vous participez au processus de recrutement de A à Z. A ce titre, vous avez pour missions :

  • Sourcer les profils sur les jobboards/réseaux sociaux et suivre les campagnes de sourcing
  • Pré-qualifier les CV par téléphone et programmer les RDV avec les chargés de recrutement
  • Participer aux forums d’emploi, salons et autres événements,
  • Assurer le suivi des candidats et leur intégration, ainsi que l’aménagement de leur poste de travail
  • Développer les partenariats école à destination des étudiants handicapés ou salariés de l’entreprise.

Profil recherché :

Issu(e) de formation Bac+3/4 avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une bonne connaissance du secteur de l’informatique. Une première expérience en lien avec le handicap est idéale.

 

Autonome et organisé(e), vous savez être ferme et tenace. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à être force de proposition et votre sens du service. Vous maîtrisez le Pack Office.

 

Ce poste en alternance de 12 mois est à pourvoir début septembre à Paris (16ème).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf. 2590 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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