Marketing / Promotion des ventes / Etudes

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 3895   08/28/2024 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d’ameublement, un(e) :

Chef de projet Performance Client (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction Digital et rattaché(e) au Responsable CRM, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Analyser, segmenter et développer la connaissance Client,
  • Mettre en place des plans d’action,
  • Réaliser des rapports de suivi et d’analyses,
  • Accroître la base de données Client,
  • Optimiser la qualité de la base de données clients.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5, vous disposez de 5 ans d’expérience dont une ou plusieurs expériences en CRM, Data Client ou au sein d’une équipe d’études. Une première expérience en Retail serait appréciée. Doté(e) de compétences analytiques, vous êtes orienté(e) data-driven. Une excellente maîtrise d’Excel et du Pack Office global est nécessaire. Vous savez construire des rapports détaillés et pertinents.

 

Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome, vous faites preuve d’organisation. Enthousiaste, vous aimez partagez vos connaissances et appréciez former les collaborateurs.

 

Ce CDI est à pourvoir sur Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3895 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3895

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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