Encadrement commercial

 Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Bas-Rhin)   CDI Réf. : 2827   06/11/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur agro-alimentaire, un :

Chef de secteur (H/F)

Description du poste :

Avec un portefeuille de 50 magasins, vous assurez la vente et la gestion des produits de la marque dans le respect de la politique commerciale.  A ce titre, vous avez pour missions :

  • Assurer l’application, la négociation et la mise en place des recommandations et des nouveaux produits
  • Contrôler les actions commerciales négociées soit dans les accords nationaux/régionaux, soit en points de vente.
  • Créer un pan de tournée afin d’accroitre les opérations commerciales, la fréquence des visites
  • Assurer la délégation sur la région en cas d’absence du Directeur régional ( gérer l’entrepôt, présentés les sujets lors des réunions, parrainer les Chef de secteur…)
  • Garantir la mise à jour quotidienne et de la fiabilité des informations concernant son activité (plan de tournée…) et des données relevées en points de vente (DN, PVC, linéaire…).
  • Détecter des opportunités commerciales dans le respect des intérêts du client

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Titulaire d’un Bac +2 minimum avec une aisance pour le domaine informatique.

 Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’une très bonne aisance relationnelle. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur Strasbourg. Votre périmètre sera Strasbourg, Colmar et Salestat.  Permis B indispensable.

Postulez à l'offre réf2827

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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