Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Bretagne, Pays de la Loire, et Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Ille-et-Vilaine, Loire-Atlantique, et Gironde)   CDI Réf. : 1632   06/28/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, filiale d’un grand groupe dans le domaine des télécommunications, des

Développeur Java et applications web H/F

Description du poste :

Au sein de cette entité comprenant plusieurs agences (Rennes, Nantes, Bordeaux, etc.), vous  intervenez sur des projets de développements de Webservices et d’applications web ainsi que d’optimisation des systèmes d’informations (domaine du multimédia, du M2M,…).

Dans un contexte généralement en mode Agile/Scrum, vous intervenez tout au long du cycle de vie du projet :

– Conception,
– Réalisation et développement,
– Recettes utilisateurs, exploitation.

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation de niveau BAC + 4/5 en Informatique de gestion avec une première expérience dans les environnements technologiques NTI.

Vous avez  déjà développé des applications sur les technologies PHP/ J2EE / Spring, Maven / MySQL et savez rapidement vous adapter.

La connaissance des logiciels HTML5/CSS3, JQuery, Jenkins,… serait un plus.

 

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous assurer une relation de proximité et de confiance avec les clients.

Dynamique, réactif(ve) et autonome, vous possédez un bon esprit équipe.

 

Ces postes en CDI sont basés dans le grand ouest de la France.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation sous la Réf. 1632 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf1632

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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