Import-Export

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 3150   10/04/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/maroquinerie, un(e) :

Gestionnaire Import (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Import, en collaboration avec les équipes vous êtes en charge du suivi de l’acheminement des produits grand import. A ce titre, vos missions pour le poste sont les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif des flux en relation avec les directions achats, les transitaires et le service réception.
  • Traiter les demandes d’ouvertures des lettres de crédit permettant aux fournisseurs de commencer leur production.
  • Contrôler l’exactitude des commandes, BL, documents douaniers, pour permettre le bon paiement des fournisseurs.
  • Participer à l’évolution du service par l’adaptation des procédures, organisations, systèmes.
  • Former les nouveaux arrivants rejoignant l’équipe.

Soyez totalement immergé au sein du cycle d’approvisionnement de l’enseigne, en étroite collaboration avec les services achats et comptabilités.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Issu(e) d’une formation Bac +2 avec une première expérience sur un poste administratif. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à St Aubin-du-Cormier (35).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3150 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf3150

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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