Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France ()   CDI Réf. : 2008   06/28/2018 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, des :

 

Ingénieurs Informatique (H/F)

Ingénieurs Informatique (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) aux équipes, vous prenez part à des projets ambitieux et novateurs dans le développement ou le Conseil MOA/MOE dans différents secteurs (énergie, télécoms, industrie,…).

Selon votre profil (Ingénieur étude et développement, Consultant Décisionnel / Tests & Recettes),  vous découvrez la variété des activités de développement informatique de gestion mais aussi les différentes filières d’évolution (expertise, technique, management de projet).

Profil recherché :

Titulaire d’un niveau Bac+2 à Bac +4/5 orientés vers les métiers du développement informatique ou du Conseil en assistance à maitrise d’ouvrage ou Maitrise d’œuvre, vous justifiez d’une première expérience réussie (1 à 5 ans), idéalement en ESN/SSII.

Dynamique, réactif(ve) et ambitieux(se), vous possédez le sens du résultat et du service avec un bon esprit d’équipe.

 

Ces postes sont à pourvoir en CDI à partir de Septembre en Ile-de-France (92).

 

Une journée de recrutement est organisée fin septembre à La Défense vous permettant de rencontrer des managers.

Envie de prendre part aux transformations numériques de demain et de vous investir sur du long terme grâce à un plan de carrière ?

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2008 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2008

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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