Ingénieur commercial

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 2947   01/21/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, dans le secteur des télécoms un(e):

Responsable performance commerciale (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction du développement commercial, vous êtes Responsable de la performance commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Définir les objectifs commerciaux des canaux de distribution ( distribution physique, télévente, Web, DAD) à chaque revue budgétaire en lien avec les équipes marketing et le contrôle de gestion
  • Construire le 3YP de la Direction commerciale
  • Animer et piloter la performance commerciale
  • Suivre quotidiennement l’activité commerciale en corrélation avec les objectifs définis dans le budget
  • Proposer des plans d’action correctif suite à l’analyse des écarts constatés
  • Accompagner les canaux de distribution dans la réalisation de leur objectifs commerciaux

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d’un Bac+5 vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le pilotage de performance commerciale.  Vous maîtrisez parfaitement les outils BI comme Tableau, l’extraction et l’analyse des données.

Vous êtes autonome et méthodologique, doté(e) d’un bon esprit de d’analyse et d’une bonne aisance relationnelle.

Ce poste en CDI est à pourvoir à Meudon (92) à temps plein.

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2947  sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2947

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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