Support informatique

 Ile-de-France (Essonne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2551   06/03/2019 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de la santé, un(e) :

Technicien informatique en alternance (H/F)

Description du poste :

Au sein du service Informatique, vous intervenez sur l’ensemble des supports informatiques du site. A ce titre vos missions principales sont :

  • Assurer la mise en œuvre et le fonctionnement d’outils collaboratifs tels que Skype et Zoom,
  • Traiter les incidents de support informatique et répondre aux sollicitations des utilisateurs (francophones et non francophones),
  • Participer à l’amélioration des outils mis en place pour le suivi des tâches, tout en suivant les procédures,
  • Contribuer à divers projets (déploiement, déménagements de matériel…)

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+2 et recherchez une alternance d’une durée de 24 mois à partir de septembre 2019. Vous maîtrisez Windows 7, Windows 10, Office 2010 et Office 365.

 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous être curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vos capacités d’analyse vous permettent d’être réactif(ve) face aux problèmes rencontrés. Évoluant dans un environnement international, vous parlez anglais couramment.

 

Ce poste est à pourvoir en alternance dans l’Essonne (91).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2551 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2551

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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