Informatique de gestion / Etudes / Développement

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 2955   01/27/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur des assurances, un(e) :

Test Engineer (H/F)

Description du poste :

En mode agile, vous participez à la transformation de la DSI. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Définition de la stratégie des tests,
  • Conception et réalisation ds tests,
  • Développement des automatisations,
  • Analyse des résultats et identification des anomalies,
  • Rédaction des bilans des tests,

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Issu d’une formation Bac +5 en informatique, vous disposez d’une première expérience en tests. Vous maitrisez le mode Agile, TDD/BDD, Automatisation, Pair testing, Intégration continue, etc. Une Certification ISTQB est un sérieux plus.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe AGILE. vous êtes rigoureux(se) et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Ce poste en CDI est à pourvoir à Nanterre (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2955 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

 

 

Postulez à l'offre réf2955

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé