Gestion du personnel / Paie

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   CDI Réf. : 4331   06/19/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la gestion administrative RH (contrats de travail, absences, congés, CET…),
  • Participer à la préparation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Développer et digitaliser les processus RH,
  • Contribuer à la communication des contenus à destination des collaborateurs,
  • Prendre part à des projets collectifs et en assurer leur animation.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 minimum en Ressources humaines, vous disposez d’une première expérience réussie dans l’Administration du personnel et êtes doté(e) de connaissances sur la législation RH. Vous disposez d’une appétence pour les outils digitaux avec un esprit Data driven.

 

Créatif(ve) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d’un bon sens de l’écoute, vous faites preuve de rigueur et de pédagogie.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Ronchin (59).

 

Postulez à l'offre réf4331

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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