Organisation

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDD Réf. : 4541   11/26/2025 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur de l’audiovisuel, un(e) :

Assistant administratif de gestion documentaire (H/F

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la documentation numérique,
  • Réaliser l’identification, la collecte et le tri des documents pour assurer leur transfert,
  • Contrôler l’intégralité des fichiers avant leur transfert,
  • Vérifier la cohérence de la collecte des documents.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Titulaire d’une formation niveau Baccalauréat, vous êtes doté(e) d’une première expérience en gestion documentaire, archivage numérique ou administratif. Vous maîtrisez les outils, bureautiques et les logiciels de gestion documentaire. Il est également nécessaire de bien organiser et de structurer les documents dans un système accessible.

 

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe

 

Ce CDD de 2 mois est à pourvoir sûr Boulogne-Billancourt (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4541 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4541

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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