Assistant(e) RH

 Ile-de-France (Paris)   CDD et Stage Réf. : 4607   01/09/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Stagiaire Chargé RH en gestion des Talents (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Manager Développement Talents, vos missions principales sont les suivantes :

  • Déploiement de la campagne annuelle d’évaluation à l’échelle internationale : optimisation des contenus, paramétrage des outils et supports,
  • Animation et préparation des revues de Talents : analyse des données, coordination des comités et suivi des plans d’actions,
  • Gestion et actualisation des plans de succession des postes clés au niveau Groupe.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 en école de commerce, d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent. Français et anglais courants indispensable. Vous maîtrisez Excel, notamment sur l’analyse et la structuration des informations, la restitution et le storytelling des résultats ainsi que, pour la vérification et le nettoyage des données.

Proactif(ve), Curieux(se), vous avez le sens du détail et la de rigueur ainsi que de bonne compétences analytiques.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir en juin/juillet 2026 sur Paris (75).

Postulez à l'offre réf4607

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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