Chef de projet technique

 Bretagne, Ile-de-France, Pays de la Loire, Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, et Centre-Val de Loire (Ille-et-Vilaine, Paris, Loire-Atlantique, Haute-Garonne, et Loiret)   CDI Réf. : 4620   01/15/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la prestation de services informatiques, un (e) :

Chef de projet (H/F)

Description du poste :

Vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Coordonner l’ensemble du projet en respectant les engagements qualité et contractuels,
  • Organiser les réunions et participer aux comités de suivi,
  • Collecter et analyser les indicateurs du projet,
  • Contrôler le budget du projet,
  • Maintenir les solutions mises en place,
  • Veiller au respect de la politique de sécurité informatique,
  • Anticiper et gérer les risques du projet.

 

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation complexe ou de grands comptes, et/ou dans le management d’équipes au sein d’un centre de services. Vous avez une expertise en Systèmes d’Information et une bonne compréhension des métiers clients. Vous maîtrisez les environnements techniques et les méthodologies de gestion de Projet/Agiles ainsi que, les outils (Jira, Mantis, RedMine, MSProject).

 

Organisé(e) et Rigoureux(se), vous disposez d’aptitudes managériales, votre capacité à mobiliser les équipes et votre sens de l’organisation seront un atout.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI sur plusieurs localisations.

Postulez à l'offre réf4620

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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