Professions sociales

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI et CDD Réf. : 4718   03/03/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Assistant de Service Sociale du Travail (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Veiller aux besoins des collaborateur(trice)s et les accompagner sur des problématiques ayant un impact sur la vie personnelle et/ou professionnelle,
  • Assurer un soutien psychosociale,
  • Encourager le maintien et l’accès au droit,
  • Collaborer avec les services RH, la ligne managériale et le service de santé au travail,
  • Réaliser des instances de concertation et de décision dans le champ du travail,
  • Etablir les missions du service sociale du travail, lors des journées d’intégration,
  • Assurer des groupes de travail contribuant à la réflexion professionnelle,
  • Réaliser un rapport d’activité annuel et participer au recueil de données nationales.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Vous disposez d’un diplôme d’état d’assistant de service sociale et d’une appétence pour l’accompagnement social de l’humain.

 

Dynamique, autonome et adaptatif(ve), vous aimez les challenges. Doté(e) de très bonnes compétences relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’initiatives.

 

Ce poste en CDI et CDD est à pourvoir sûr Issy-les-Moulineaux (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4718 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4718

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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