RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4736   03/05/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Assistant(e) Développement Ressources Humaines (H/F)

Description du poste :

Vos missions principales sont les suivantes:

  • Participer aux événements d’accueil, mi-année et fin d’année.
  • Envoyer les invitations et contacter les intervenants,
  • Organiser la logistique des événements,
  • Gérer le suivi administratif dans le SIRH (document, CERFA, OPCO),
  • Aider au déploiement du plan formation,
  • Préparer les entretiens professionnels et les besoins de formations,
  • Suivre l’organisation administrative des formations (planning, invitations, salles, SIRH),
  • Organiser les événements internes,
  • Aider à la mise en place des ateliers internes.

Profil recherché :

 

Étudiant(e) en Master au sein d’une IAE, d’une école de commerce, d’une université ou d’une formation équivalente, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines (recrutement, formation ou développement RH). Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément. Vous possédez un bon relationnel, un sens du service développé et appréciez le travail en équipe. Discrèt(e) et fiable, vous respectez la confidentialité des informations.

Ce poste en alternance de 12 mois est à pourvoir pour septembre 2026 sur Paris 8 (75).

Postulez à l'offre réf4736

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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