Chef de projet technique

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4779   03/19/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Alternance Chargé(e) de projets innovation durable (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction du Developpement Durable, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer une veille sur les innovations durables mode et luxe,
  • Réaliser des benchmarks et analyses de tendances,
  • Rédiger les notes et supports de présentation,
  • Contribuer aux programmes Kering Generation Awards,
  • Assurer le suivi opérationnel des projets,
  • Accompagner la mise en œuvre des projets durables,
  • Participer à l’animation de la communauté interne,
  • Organiser les événements développement durable et innovation.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Vous préparez un bac +5 en IEP ou équivalent, vous maîtrisez l’anglais. La maîtrise du Pack Office est appréciée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie. Dynamique et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une appétence dans l’innovation et le développement durable.

 

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2026 sur Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4779innovato sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf4779

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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