Direction / Responsable

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 4809   04/10/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Human Ressources Business Partner Senior (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

• Prendre part à la construction et au suivi des actions RH en lien avec les orientations nationales et internes pour soutenir la performance de l’activité,
• Contribuer au déploiement opérationnel et au suivi des plans RH sur votre périmètre,
• Assurer l’accompagnement quotidien des équipes sur le sujets RH courants,
• Développer une relation de confiance avec les responsables de la Business Unit,
• Participer aux initiatives RH clés,
• Collaborer avec les équipes RH sur les sujets liés à la gestion des talents,
• Intervenir sur les dossiers nécessitant un suivi social spécifique,
• Sensibiliser les équipes à leurs obligations et assurer le suivi opérationnel de leur application.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires acquises dans des environnements en mutation et transformation, idéalement dans le secteur numérique et dans un contexte international. Vous parlez couramment anglais.

Force de proposition, rigoureux(se) et pragmatique, vous maîtrisez les outils de reporting RH et d’analyse de données (Excel, tableaux de bord, KPIs). Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne compréhension des enjeux business, financiers et budgétaires.

Ce CDI est à pouvoir à Paris (75).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4809 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».