Direction d’entreprise

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4871   06/03/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Alternance Chargé de missions environnement (F/H)

Description du poste :

Au sein de la Direction générale RSE, vos missions sont les suivantes :

 

  • Gérer la démarche d’achats responsable pour les réglementations SBTI,
  • Assurer une stratégie de réduction d’impact environnemental,
  • Enquêter sur la mobilité et mettre à jour leurs plans d’actions,
  • Veiller à la gestion de projets,
  • Participer et animer le réseau ambassadeur de l’entreprise.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

En formation Bac +4/5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Universitaire dans un domaine similaire, vous êtes spécialisé dans l’Environnement et/ou la Responsabilité Sociale d’Entreprise. Idéalement, avec une première expérience dans le bilan carbone. Vous maîtrisez le Pack Office avec une appétence pour les chiffres, ainsi que l’anglais avec un bon niveau écrit et oral (Niveau B2), la maîtrise de l’espagnol est un plus.

 

Rigoureux(se), Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition. Dôté(e) d’une belle aisance relationnelle, et d’un dynamisme.

 

Cette alternance de 12 mois est à pouvoir à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4871 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

Postulez à l'offre réf4871

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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