Comptabilité Générale / Client / Fournisseur

 Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Gironde)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4923   06/15/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, des :

Alternant Auditeur Comptable DCG DSCG (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser le fonctionnement du client et indetifier ses enjeux financiers,
  • Collecter et examiner les données comptables afin d’en assurer le cadrage,
  • Réaliser les tests d’audit et analyser les élements probants obtenus,
  • Documenter les travaux dans les outils digitaux dédiés,
  • Collaborer avec les équipes terrain pour garantir la cohérence des interventions,
  • Contribuer à la qualité de la relation client tout au long de la mission.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 de Comptabilité et Gestion (DCG, DSCG) et recherchez une alternance. Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral en niveau B.

Une première expérience (stage ou alternance) en lien avec les métiers de la comptabilité constituerait un atout.

Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe.

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Bordeaux (33)

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4923 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf4923

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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