MARKETING / COMMUNICATION / CREATION

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4932   06/17/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Alternant 12 mois – Chargé (e) de communication et marketing (F/H) –

Description du poste :

Au sein de la Direction générale de la communication et marketing, vos missions sont les suivantes :

 

  • Gérer les supports de communication,
  • Organiser les événements internes et externes,
  • Produire des supports de communication variés,
  • Coordonner les échanges avec les équipes communication,
  • Collaborer avec les parties prenantes internes,
  • Contribuer aux campagnes de marketing automation,
  • Gérer les relations partenaires,
  • Déployer des assets marketing pour les offres Conseil,
  • Accompagner les offreurs dans la valorisation de leurs offres,
  • Participer à la mise en avant des références clients.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

En formation Bac +4 en communication ou marketing. Vous maîtrisez l’anglais en niveau B2 minimum.

 

Rigoureux(se), Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition. Doté(e) d’une belle aisance relationnelle, et d’un dynamisme.

 

Cette alternance de 12 mois est à pouvoir à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4932 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4932

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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