Gestion du personnel / Paie

 Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône)   CDI Réf. : 4943   06/18/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Contrôleur de gestion confirmé (H/F)

Description du poste :

Au sein de l’équipe Contrôle de gestion, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Assurer le suivi du compte de résultat et l’analyse des écarts,
  • Contribuer à la préparation des travaux de clôture et revues mensuelles,
  • Participer à l’exercice budgétaire/forecast,
  • Réaliser les audits SOX,
  • Assurer le suivi des différents projets,
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre à jour les tableaux de bord.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Finance, vous disposez de 5 ans d’expérience (alternance inclus) au sein d’un département Finance idéalement dans le domaine du Service ou en audit financier. Vous maîtrisez EXCEL et disposez d’un niveau d’anglais B2, C1.

Doté(e) de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Curieux(se), vous avez le sens du détail et un bon sens de l’analyse.

 

Ce CDI est à pourvoir à Lyon (69).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4943 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4943

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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