Logistique / planification / méthodes

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 5104   08/27/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, des :

5104- Alternant Magasinier – Gennevilliers (92)

Description du poste :

Vous intégrer l’équipe, a ce titre vos missions sont les suivantes:

  • Contrôler la réception des marchandises en réalisant les vérifications quantitatives et qualitatives nécessaires,
  • Organiser le stockage des marchandises dans le respect des procédures et de l’organisation du magasin,
  • Constituer les commandes de matériel destinées aux techniciens afin d’assurer le bon déroulement des interventions,
  • Participer aux opérations de rangement et à l’entretien ponctuel des locaux,
  • Contribuer à la réalisation des inventaires semestriels,

Surveiller l’état des stocks et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.

Profil recherché :

  • Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Vous préparez un CAP Opérateur logistique en alternance ou un Bac Pro Métiers de la logistique ou une autre formation dans le domaine de la logistique.
Vous êtes motivé(e) à développer votre expertise en gestion des stocks, contrôle des réceptions et préparation de commandes grâce à une alternance enrichissante.

Rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e), avec un bon esprit d’équipe.

Ce poste est à pourvoir en alternance à Gennevilliers (92).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Ref.5104 sur notre site internet www.defirh.fr.

 

Postulez à l'offre réf5104

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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