Logistique / planification / méthodes

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Gard)   CDI Réf. : 5105   08/28/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, dans le secteur de la santé :

5105- Assistant Gestion Colis & Courrier (F/H) – CDI – Nîmes (30)

Description du poste :

Vos missions sont les suivantes :

  • Collecter les courriers et colis,
  • Trier et distribuer le courrier aux différents services,
  • Préparer les envois et effectuer l’affranchissement,
  • Coordonner les expéditions de colis avec les transporteurs,
  • Maintenir l’organisation de la zone réception/expédition,
  • Effectuer des tâches administratives en soutien aux équipes,
  • Classer et archiver les documents,
  • Suivre certains dossiers administratifs,
  • Participer au bon fonctionnement quotidien des services.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office.
Une expérience dans un poste similaire serait vraiment valorisée.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de dynamisme. Votre esprit d’équipe ainsi que votre relationnel seront fortement apprécié.
Le poste comprend également des opérations de manutention avec port ponctuel de charges lors de la réception et de l’expédition des colis.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir du lundi au vendredi à proximité de Nîmes (30).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5105 sur notre site internet www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf5105

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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