Assistant(e) Marketing / Communication

 Normandie (Seine-Maritime)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4960   06/30/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

4960 Alternance Assistant Commercial F/H)

Description du poste :

Vous intégrer l’équipe technique d’exploitation, a ce titre vos missions sont les suivantes:

  • Coordination des appels d’offres,
  • Gestion administrative des procédures,
  • Administration des habilitations,
  • Piloter la gestion documentaire,
  • Valoriser la communication régionale,
  • Superviser les opérations administratives,
  • Coordonner l’organisation événementielle,
  • Administrer la logistique opérationnelle,
  • Structurer le soutien aux équipes.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2BTS Gestion des Petites et Moyennes Entreprises ou BTS Support à l’Action Managériale ou BTS assistant de gestion. Vous disposez d’un bon sens de l’organisation et d’un bon relationnel. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Une première expérience en assistanat constituera un atout supplémentaire.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise en équipe, vous avez un bon sens de la communication.

Ce poste est à pourvoir en alternance de 24 mois à Le Petit Quevilly (76).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4960 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf4960

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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