COMPTABILITE / GESTION / FINANCE

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Hérault)   CDI Réf. : 4984   07/07/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :

4984- Analyste Audit IT & Data Junior (F/H)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Évaluer les systèmes d’information (comptables, financiers et métiers) et les contrôles ITGC liés à la sécurité, aux changements, à l’exploitation et aux projets d’implémentation,
  • Conseiller des interlocuteurs clés (DSI, RSSI, responsables informatiques) dans l’identification et la maîtrise des risques technologiques,
  • Exploiter des outils d’audit et d’analyse de données (Alteryx, Tableau, Power BI, ACE, Optics, etc.) pour produire des analyses pertinentes et développer des solutions de datavisualisation,
  • Innover en automatisant les missions d’audit grâce aux nouvelles technologies et à l’extraction de données sur les principaux ERP du marché (SAP, Oracle, JDE, AX, etc.).

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3/5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université. Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage/alternance) en Audit systèmes d’information ou en Data. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l’initiative et une bonne adaptabilité.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Montpellier (34)

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4984 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4984

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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