COMPTABILITE / GESTION / FINANCE

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 4985   07/07/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :

4985- Auditeur des systèmes d’information Junior (F/H)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser la dimension SI des processus fonctionnels, opérationnels et financiers,
  • Examiner les systèmes d’information et leur conformité aux exigences réglementaires et métiers,
  • Piloter des revues de projets de transformation ayant un impact sur les systèmes d’information,
  • Identifier les risques informatiques et évaluer les processus de digitalisation,
  • Contrôler les dispositifs de sécurité et les contrôles liés aux technologies soutenant la production des états financiers,
  • Accompagner la mise en œuvre de référentiels de contrôle interne applicables aux processus et aux systèmes d’information.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université. Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage/alternance) en Audit systèmes d’information ou en Audit externe/interne. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l’initiative et une bonne adaptabilité.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Neuilly sur Seine (92).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4985 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4985

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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