BANQUE / ASSURANCE

 Ile-de-France (Seine-Saint-Denis)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4988   07/07/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

4988- Alternant Chargé de communication stratégique (F/H)

Description du poste :

Vous travaillez avec la chargée de communication stratégique. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Élaborer des communications stratégiques pour l’intranet, le site internet, les réseaux sociaux et les événements de la direction d’une banque concurrente,
  • Étudier les meilleures pratiques de communication des acteurs internationaux et contribuer à la stratégie d’e-réputation d’une banque concurrente,
  • Coordonner la diffusion des communications à destination des collaborateurs de l’entreprise,
  • Optimiser les processus de communication stratégique afin de renforcer leur efficacité.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Vous préparez un Bac+4/5 spécialisé en Communication.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une facilité d’adaptation. Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles.

 

Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Pantin (93).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4988 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4988

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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