Maintenance / entretien / travaux neufs

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   CDI Réf. : 5005   07/10/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) :

5005 : Responsable Technique (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations techniques.
  • Garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations techniques et de sécurité.
  • Planifier, suivre et coordonner les interventions des prestataires et les travaux.
  • Gérer les commandes de matériel, le suivi documentaire et les reportings techniques.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, des contrôles réglementaires et des procédures d’urgence.
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques techniques et aux règles de sécurité.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation technique en maintenance des bâtiments ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les installations techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, etc.), les règles de sécurité incendie et la réglementation ERP, ainsi que la lecture de plans et de schémas techniques. La connaissance de l’outil RoomChecking constitue un atout.

Rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour assurer d’éventuelles astreintes.

Ce CDI est à pourvoir à Issy-les-Moulineaux (92).

Postulez à l'offre réf5005

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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