Comptabilité Générale / Client / Fournisseur

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Gard)   CDI Réf. : 5056   07/27/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, dans le secteur de la santé :

5056- Assistant Comptable (F/H) – CDI

Description du poste :

Sous la supervision de l’équipe comptable et a ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Collecter et distribuer le courrier comptable,
  • Classer les pièces justificatives en format papier et numérique,
  • Assurer le suivi administratif courant (courriers, relances, enregistrements),
  • Enregistrer les opérations comptables courantes,
  • Émettre les factures et avoirs,
  • Contribuer aux clôtures mensuelles,
  • Appliquer les procédures de validation et d’imputation comptable.

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la comptabilité acquise en stage ou alternance.
La connaissance du logiciel SAP sera un atout. Vous êtes très à l’aise avec Excel.

 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du détail et une très bonne organisation.

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à proximité de Nîmes (30).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5056 sur notre site internet www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf5056

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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