JURIDIQUE / FISCALITE

 Pays de la Loire (Loire-Atlantique)   Stage Réf. : 5062   07/28/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d’ameublement, un(e) :

 

5062- Stagiaire Assistant juriste (F/H)

Description du poste :

Vous serez le bras droit du Data Protection Officer, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Gérer les demandes d’exercice des droits en lien avec la DSI, le Marketing et la Relation Client,
  • Accompagner la DPO sur ses dossiers transverses,
  • Contribuer à la conformité des nouveaux outils selon les principes du Privacy by Design,
  • Soutenir la direction juridique dans la révision des contrats IT et marketing,
  • Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du numérique.

 

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Titulaire d’un Bac+2 en Droit numérique, informatique, données personnelles. Doté(e) d’une appétence pour le digital, ce stage non rémunéré est sur une amplitude horaire comprise entre 9h30-20h30, il n‘exèdera pas 6 mois.
Vous devez maîtrisez l’anglais sur ce poste, une troisième langue serait un réel atout.

 

Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l’écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe.

 

Ce poste est à pourvoir en Stage d’une durée de 2 mois, à Nantes et sa région (44).
Le port de charges lourdes est effectif sur ce poste.

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5062 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

 

Postulez à l'offre réf5062

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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