RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Gard)   CDI Réf. : 5106   08/28/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients, dans le secteur de la santé :

5106- Secrétaire ADV (Administration des ventes) (F/H)

Description du poste :

Vos missions sont les suivantes :

  • Créer, suivre et mettre à jour les dossiers clients,
  • Administrer les commandes, les devis, les livraisons et la facturation,
  • Vérifier les données administratives et traiter les éventuelles anomalies,
  • Traiter les demandes des clients et assurer le suivi des litiges,
  • Coordonner les actions avec les équipes internes afin de garantir une gestion efficace des dossiers,
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des outils du service.

 

 

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire d’une formation et/ou disposez d’une expérience significative dans les domaines de l’administration des ventes, de la gestion administrative ou de l’assistanat administratif.

Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office.
Une expérience dans un poste similaire serait vraiment valorisée.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de dynamisme. Votre esprit d’équipe ainsi que votre relationnel seront fortement apprécié.
Ce poste en CDI est à pourvoir du lundi au vendredi à proximité de Nîmes (30).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5106 sur notre site internet www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf5106

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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