Consultant / Commercial

 Ile-de-France (Paris)   CDI Réf. : 5163   10/01/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) : Consultant(e) Stratégie, Transformation, Digitale et Data F/H.

 

5163 – Consultant(e) stratégie, transformation, digitale et data (F/H)

Description du poste :

Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant stratégie, innovation digitale et data :

  • Définir des stratégies et des feuilles de route de transformation digitale et data en cohérence avec les enjeux métiers des clients ;
  • Accompagner le cadrage et le pilotage de projets Data, IA et IA générative ;
  • Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée ;
  • Conduire des programmes de transformation et d’accompagnement au changement ;
  • Participer à la création et au développement de nouvelles offres et services digitaux ;
  • Intégrer les enjeux d’éthique, de gouvernance et de conformité dans les projets liés à la data et à l’intelligence artificielle ;
  • Contribuer au partage des connaissances et à la montée en compétences des équipes ;
  • Participer au développement commercial, à la rédaction de propositions et à l’identification de nouvelles opportunités ;
  • Représenter l’entreprise lors d’événements, publications ou actions de rayonnement.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise idéalement au sein d’un cabinet de conseil sur des sujets liés à la transformation digitale, à la data ou à l’intelligence artificielle.

Vous disposez d’une solide capacité d’analyse, de synthèse et de structuration et savez piloter des missions en autonomie. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes et dans les échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux de responsabilité.

Doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et en croissance.

Vous possédez d’excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi qu’un niveau d’anglais courant à professionnel (C1 minimum).

 

Ce poste en CDI est à pourvoir à Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5163 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf5163

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé