RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION
Ile-de-France (Hauts-de-Seine) 
CDI Réf. : 5200 
10/15/2026 
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :
5200- Responsable Ressources Humaines (F/H) – Neuilly sur Seine (92) – CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Communication, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes en apportant un conseil RH stratégique et opérationnel,
- Analyser les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.) afin d’orienter les décisions et proposer des plans d’action adaptés,
- Participer aux projets de transformation de l’organisation, à l’évolution des outils RH et à l’amélioration des processus internes,
- Piloter les campagnes RH annuelles : fixation des objectifs, évaluations, revues des talents, rémunération et développement des compétences,
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs et à la planification des ressources en lien avec les enjeux de l’activité,
- Identifier, accompagner et fidéliser les talents en favorisant leur évolution professionnelle et la préparation des successions clés,
- Gérer les situations individuelles et les dossiers RH sensibles en collaboration avec les interlocuteurs concernés, dans le respect du cadre légal,
- Promouvoir une expérience collaborateur positive en soutenant les initiatives liées à l’engagement, à la diversité, à l’inclusion, au bien-être et à la qualité de vie au travail.
Profil recherché :
Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant que HR Generalist / HR Partner ou dans un environnement similaire. Vous disposez d’un leadership collaboratif, d’un bon sens de l’organisation et maîtrisez le droit social et les relations avec les instances représentatives du personnel. L’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable sur ce poste.
Curieux(se) et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et capable d’analyser les données afin d’en tirer des recommandations pertinentes.
Reconnu(e) pour votre discrétion et votre intégrité, vous gérez des sujets sensibles avec professionnalisme. Votre excellent relationnel vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés en faisant preuve de tact, de diplomatie et d’écoute.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Neuilly-sur-Seine (92).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5200 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».
