RESSOURCES HUMAINES / FORMATION / ADMINISTRATION

 Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône)   Stage Réf. : 5202   10/15/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du tourisme :

5202- Stage – Chargé(e) de recrutement – Lyon (69)

Description du poste :

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vos missions principales sont les suivantes :

. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

. Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers.

. Animer et développer les viviers de candidats.

. Participer aux actions de sourcing et d’identification de talents.

. Garantir une expérience candidat de qualité grâce à un suivi régulier.

. Contribuer aux projets et au suivi des indicateurs liés à l’activité recrutement.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes actuellement en Bac+3/4/5, vous avez un attrait pour les métiers du recrutement.

Vous possédez une aisance relationnelle et redactionnelle, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. Vous aimez travailler en équipe, vous maîtrisez les outils informatiques (power point, Excel et Word).

Souriant(e), organisé(e) et avec une bonne capacité d’analyse vous souhaitez développer vos compétences.

 

Ce stage de 2 mois qui débute dès maintenant se déroule à Lyon (69).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5202 sur notre site internet www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf5202

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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