Achats

 Bretagne (Ille-et-Vilaine)   CDI Réf. : 3040   05/03/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients dans le domaine du bâtiment un(e) :

Acheteur (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) à la Responsable Achats, au sein d’une direction en plein développement, vous êtes gestionnaire de plusieurs familles d’achats directement liées à nos chantiers.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Répondre aux objectifs de coûts, technicité, qualité, capacité, risques et délais,
  • Négocier les accords cadre annuels, les déployer et les suivre.
  • Participer au suivi et à l’élaboration des stratégies d’achat,
  • Assurer le suivi de l’ensemble du processus achats depuis le sourcing jusqu’à la contractualisation, en passant par la négociation avec les fournisseurs,
  • Participer à la veille du marché (sourcing, évolutions technologiques, solutions différenciantes).

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Diplômé(e) d’un Bac +2/+3, vous justifiez d’une première expérience des achats ou approvisionnement.

En interaction permanente avec l’ensemble des services (finance, commerce, projets, travaux), vous êtes force de proposition, curieux, rigoureux et doté de bonnes capacités de communication. De nombreux déplacements en France et à l’étranger sont prévus dans le cadre du poste.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Saint Jacques de la lande (35).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3040 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique «candidats ».

Postulez à l'offre réf3040

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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