Audit financer

 Ile-de-France (Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 2809   03/19/2020 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la production d’énergie, un(e):

Alternance Audit Interne (H/F)

Description du poste :

Intégré(e) à la Direction Audit Interne, vous soutenez l’équipe. A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Définition du périmètre et des objectifs d’audit,
  • Etudes et élaboration des cahiers des charges,
  • Rédaction des comptes rendus et réalisation des tests d’efficacité,
  • Rédaction et mise en qualité des rapports d’audit,
  • Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions,
  • Gestion du « fonds documentaire audit »

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+5 en Audit, Finance, Gestion et disposez d’une première expérience de 4 mois dans un département d’audit/contrôle interne ou en cabinet d’audit. Vous maitrisez le pack office et disposez d’une très bonne maitrise de l’anglais.

 

Autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Impliqué(e) dans vos tâches, vous avez le goût du challenge.

 

Ce poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage ou professionnalisation de 12 mois à partir de Juillet 2020 à la Défense (92).

 

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 2809 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf2809

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé