Communication / Publicité / Promotion

 Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (Gironde)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4876   06/03/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) :

Alternance Chargé de communication (F/H)

Description du poste :

Au sein de la Direction générale RSE, vos missions sont les suivantes :

 

  • Définir, structurer et produire les contenus internes de l’unité,
  • Concevoir plaquettes, flyers, affiches et autres supports destinés aux collaborateurs,
  • Gérer et dynamiser les canaux internes pour renforcer l’information et l’engagement,
  • Réaliser graphisme, tournage et montage vidéo pour valoriser les actions de l’unité.
  • Concevoir et coordonner des événements internes et externes, avec une forte dimension créative.

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

En formation Bac +3 en communication. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que des logiciels comme Canva. Vous avez également une utilisation régulière sur le montage vidéo

 

Rigoureux(se), Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition. Doté(e) d’une belle aisance relationnelle, et d’un dynamisme.

 

Cette alternance de 24 mois est à pouvoir à Bordeaux (33).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4876 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Profil recherché :

Postulez à l'offre réf4876

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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