Assistant(e) RH

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4711   03/02/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce, un(e) :

 

Alternance Chef de projet RH – Dispositifs Talents & Dirigeants (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Fiabiliser les processus de détection et de suivi des Talents,
  • Mettre à jour les tableaux de bord et analyser les indicateurs,
  • Préparer les supports pour les instances de pilotage,
  • Aider à l’organisation des dispositif d’assessment et développement,
  • Structurer et synthétiser les livrables d’évaluation,
  • Recueillir les feedbacks et améliorer l’expérience des participants,
  • Capitaliser les retours d’expérience et formaliser les apprentissages,
  • Proposer des améliorations des outils et méthodes,
  • Réaliser une veille sur les pratiques RH et leadership,
  • Coordonner les échanges avec les équipes internes et partenaires,
  • Participer à la communication auprès des communautés Talents.

Profil recherché :

Autonome et strcturé(e), vous assurez un support fiable sur des projets RH à forts enjeux. A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous analysez et synthétisez des informations complexes avec clarté. Vous respectez la confidentialité et les procédures tout en garantissant la qualité des données. Vous maîtrisez Excel ou Google Sheets et disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet ou en RH.

 

Curieux(se) et adaptable, vous proposez des améliorations concrètes dans un environnement en évolution.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir sur Lezennes (59).

Postulez à l'offre réf4711

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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