Communication / Publicité / Promotion

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4765   03/17/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Alternance Community Manager (H/F)

Description du poste :

Au sein du Département Digital, vos missions principales sont les suivantes :

  • Animer les réseaux sociaux (publication, modération, planning éditorial),
  • Coordonner les contenus avec les équipes internationales,
  • Créer des contenus social media et participer aux shootings/tournages,
  • Suivre les campagnes digitales et réaliser les reportings,
  • Gérer les actions d’influence (sélection de profils, invitations),
  • Piloter les projets avec les agences,
  • Analyser les tendances social média.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 en Communication digitale ou équivalent. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et comprenez les KPIs de performance. A l’aise en anglais (l’italien est un plus), vous savez analyser les campagnes et produire des reporting.

Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d’u sens esthétique, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets. Curieux(se), vous avez un intérêt pour les tendances digital et appréciez le travail en équipe dans un environnement international.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Paris (75).

Postulez à l'offre réf4765

Informations professionnelles

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé

*
*
*
*

Informations professionnelles

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

*

Les fichiers doivent peser moins de 2Mo. Extensions autorisées : .txt .doc .pdf

« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

Votre message a bien été envoyé