Autre(s)

 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4780   03/19/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Alternance Global Inclusion & Diversity Assistant (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Groupe Inclusion et Diversité, vos missions principales sont les suivantes :

  • Soutenir le déploiement des initiatives inclusion et diversité,
  • Participer à la collecte et à l’analyse des données,
  • Organiser des réunions, webinaires et événements,
  • Créer des supports PowerPoint et des outils Excel,
  • Rédiger des contenus de communication interne et externe,
  • Relire et ajuster des documents professionnels,
  • Réaliser un benchmark des pratiques inclusion et diversité.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Vous préparez un bac +5 en école de commerce, vous maîtrisez l’anglais. La maîtrise du Pack Office et d’outils analytiques est appréciée.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie. Dynamique et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une appétence pour l’inclusion et la diversité.

 

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2026 sur Paris (75).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4780 sur notre site internet : www.defirh.fr

 

Postulez à l'offre réf4780

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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