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 Ile-de-France (Paris)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4869   06/01/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Ingénieur Méthode (H/F)

Description du poste :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Ingénieur Méthode (H/F)

Rattaché au Responsable d’Activité, vos missions sont les suivantes :

  • Collaborer à la création de revues d’activité avec le chef de site,
  • Assurer un suivi de sous-traitance et de contrôle règlementaire de l’activité,
  • Participer aux améliorations et projets afin de garantir des économies à destination des clients,
  • Réaliser un suivi sur le logiciel interne (GMAO) pour l’optimisation des contrats,
  • Coopérer au déploiement d’outils et de fichiers lors de tâches d’exploitation,
  • Gérer le suivi du plan de maintenance.

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine des energies. Vous possédez une appétence pour le secteur de la transition énergétique.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise en équipe, vous avez un bon sens de la communication et de synthèse des résultats. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).

Ce poste en Alternance de 12 mois est à pourvoir pour septembre 2026 sur Paris 13ème.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4869 sur notre site internet : www.defirh.fr

Postulez à l'offre réf4869

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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