JURIDIQUE / FISCALITE

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4772   03/17/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

Alternance Juriste Propriété Intellectuelle (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable de Département PI, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assister les juristes dans la gestion des portefeuilles de titres,
  • Effectuer des recherches d’antériorités (marques, noms de domaine),
  • Analyser les surveillances de noms de domaine,
  • Surveiller les contenus en ligne et signaler les risques,
  • Contribuer aux projets de gouvernance en propriété intellectuelle,
  • Rédiger et participer aux aspects contractuels,
  • Protéger les innovations de l’entreprise,
  • Déployer des outils digitaux liés à la PI,
  • Former les équipes aux enjeux de propriété intellectuelle,
  • Assurer une veille juridique.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle et disposez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez le droit de la propriété industrielle et des nouvelles technologies, ainsi que les outils et bases de données spécialisés (INPI, EUIPO, TM View, Whois). A l’aise avec les outils digitaux, vous avez un intérêt pour l’environnement web. Vous avez un bon niveau d’anglais.

Rigoureux(se) et adaptable, vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir en septembre 2026 sur Ronchin (59).

Postulez à l'offre réf4772

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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