Achats

 Auvergne-Rhône-Alpes et Ile-de-France (Rhône et Hauts-de-Seine)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 4682   02/19/2026 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) :

Alternant Acheteur (H/F)

Description du poste :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

  • Réaliser les veilles technologiques et l’étude du tissu fournisseur,
  • Proposer des animations et participer à des projets achats,
  • Assurer la construction des appels d’offres,
  • Collaborer à l’élaboration de la stratégie d’achats,
  • Identifier les réponses fournisseurs,
  • Assurer la négociation des conditions contractuelles et de prix,
  • Etablir des contrats et le suivi du déroulement des contrats,
  • Réaliser le suivi des fournisseurs.

Profil recherché :

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des personnes handicapées.

 

Vous préparez un Master 2 achats et disposez d’une appétence pour la conduite de projet et l’animation de groupe de travail.

 

Dynamique, autonome et rigoureux(se), vous aimez les challenges. Doté(e) de très bonnes compétences relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez la bureautique et l’anglais, un bon niveau est primordial.

 

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour le 1er septembre 2026 à Lyon (69) et Issy-les-Moulineaux (92)

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4682 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf4682

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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