Encadrement commercial

 Nord-Pas-de-Calais-Picardie (Nord)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3053   05/10/2021 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans le prêt-à-porter, un/une :

Alternant Assistant Chef de produit (H/F)

Description du poste :

 Rattaché(e) à la direction commerciale, vous collaborez avec les Chefs de produit et mettez en œuvre un plan d’assortiment de la marque. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Effectuer des analyses chiffrées et des études concurrentielles ;
  • Collaborer avec les fournisseurs pour les études de cotations ainsi que pour le choix des produits et leur développement ;
  • Assurer le référencement des produits et leur mise en ligne sur le site web ;
  • Contribuer à la construction du plan d’assortiment ;
  • Participer aux réunions merchandising et vérifier les éléments de communication et de shooting : relecture des textes, respect de la charte, suivi des shoots photos…

Profil recherché :

Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

Vous intégrez une formation de niveau BAC+4/5 en école de commerce ou université, et vous recherchez une alternance en Marketing Produits. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, et vous disposez d’un bon niveau d’anglais.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes curieux(se) et force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet d’être à l’aise avec le travail en équipe.

 

Ce poste est à pourvoir en contrat d’alternance de 12 mois à partir de septembre 2021, à Roubaix (59).

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3053 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3053

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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