Autre(s)

 Ile-de-France (Val-de-Marne)   Alternance / Apprentissage / Professionnalisation Réf. : 3306   04/11/2022 

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de ses clients du secteur bancaire, un :

Alternant Assistant(e) Référent(e) Mission Handicap (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Référente handicap, vous avez pour missions :

 

  • Contribuer au développement des différentes actions (communications internes et externes, sensibilisations, évènements…)
  • Accompagner les salariés dans leur démarches administratives et leurs conditions de travail (RQTH, aménagement de poste)
  • Procéder au suivi budgétaire de la Mission Handicap
  • Prendre part aux forums de recrutement et aider à mettre en valeur la BRED auprès des écoles partenaires
  • Assurer le suivi des partenariats

Profil recherché :

Vous disposez d’un Bac +4/+5 en ressources humaines, vous disposez dans l’idéal d’une première expérience professionnelle dans le milieu du handicap.

 

Vous faites preuve d’autonomie et d’un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition et de créativité. Vous maîtrisez parfaitement les réseaux sociaux, les outils informatiques et bureautiques.

 

Ce poste est à pourvoir à Joinville le pont (94) en septembre 2022 pour une durée de 1 an.

 

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3306 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Postulez à l'offre réf3306

Informations professionnelles

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« Le responsable du traitement de données est la société Défi RH. Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à effectuer les opérations relatives à la gestion de la relation avec les candidats concernant la gestion des comptes candidats, la mise en œuvre de programme de formation ou d’évènements publics spécifiques, le suivi de la relation et du recrutement du candidat. Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à Défi RH à l’adresse contact@defirh.fr. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant »

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